CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to dyrektywa Unii Europejskiej, która ma na celu poprawę transparentności w zakresie raportowania dotyczącego zrównoważonego rozwoju przez przedsiębiorstwa. Wprowadzenie tej dyrektywy jest krokiem w stronę większej odpowiedzialności firm za ich wpływ na środowisko, społeczeństwo i gospodarkę. Celem jest nie tylko dostarczenie interesariuszom wiarygodnych informacji, ale również umożliwienie lepszego porównywania działań z zakresu ESG (Environmental, Social, Governance) w różnych branżach.
Czym różni się CSRD od poprzednich regulacji?
Przed CSRD obowiązywała dyrektywa NFRD (Non-Financial Reporting Directive), która nakładała obowiązek raportowania tylko na większe firmy, spełniające określone kryteria. Nowa dyrektywa rozszerza te wymagania na znacznie szerszą grupę przedsiębiorstw, a także wprowadza bardziej szczegółowe zasady dotyczące ujawniania informacji o zrównoważonym rozwoju.
CSRD wymaga od firm publikowania raportów na temat ich działań w zakresie ochrony środowiska, zarządzania społecznymi aspektami działalności oraz dobrych praktyk w zarządzaniu. Raporty te mają być oparte na jednolitych standardach, co pozwoli na łatwiejsze porównanie wyników między firmami w różnych sektorach.
Kto będzie objęty nowymi przepisami?
Zgodnie z nowymi regulacjami, obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju obejmie przedsiębiorstwa, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników lub spełniają inne kryteria finansowe, takie jak przychody powyżej 40 mln euro. Co więcej, dyrektywa ma również zastosowanie do firm, które prowadzą działalność na rynku unijnym, ale mają siedzibę poza UE.
Warto podkreślić, że CSRD nie dotyczy jedynie dużych korporacji. W miarę jak przepisy zaczynają obejmować coraz szerszą grupę firm, także małe i średnie przedsiębiorstwa będą musiały dostosować się do nowych norm, co może wiązać się z dodatkowymi kosztami, ale również szansami na poprawę wizerunku i efektywności.
Jakie korzyści wynikają z implementacji CSRD?
Chociaż wdrożenie nowych regulacji wiąże się z pewnymi obowiązkami, ma również wiele korzyści. Po pierwsze, raportowanie ESG pozwala firmom na lepsze zarządzanie ryzykiem związanym z kwestiami środowiskowymi i społecznymi. Dzięki systematycznemu monitorowaniu tych aspektów przedsiębiorstwa mogą dostosować swoje strategie, aby minimalizować negatywne skutki działalności i wprowadzać innowacje sprzyjające zrównoważonemu rozwojowi.
Po drugie, konsumentom, inwestorom i innym interesariuszom łatwiej będzie ocenić, jakie działania podejmuje firma w zakresie zrównoważonego rozwoju. Transparentność w tym zakresie zyskuje na znaczeniu, a przedsiębiorstwa, które regularnie i wiarygodnie raportują swoje działania ESG, mogą liczyć na większe zaufanie ze strony swoich partnerów biznesowych i klientów.
Implementacja CSRD w Polsce
Polska, jako członek Unii Europejskiej, zobowiązana jest do implementacji dyrektywy CSRD do krajowego porządku prawnego. Wdrożenie nowych przepisów w Polsce wiąże się z pewnymi wyzwaniami, ale także z możliwością nawiązania do najlepszych międzynarodowych praktyk. Firmy, które jeszcze nie rozpoczęły przygotowań do zmiany w raportowaniu, mogą zacząć od analizy aktualnych standardów ESG w swojej branży i dostosowania do wymagań CSRD. Warto również śledzić zmiany w krajowym porządku prawnym, aby być na bieżąco z wymogami dotyczącymi raportowania zrównoważonego rozwoju.
Więcej o implementacji CSRD do polskiego porządku prawnego, a także o szczegółowych wymaganiach dotyczących raportowania ESG można znaleźć w biuletynie ESG tutaj.
CSRD to kluczowy krok w kierunku zrównoważonego rozwoju w biznesie, który wymaga od firm większej odpowiedzialności i przejrzystości. Chociaż proces dostosowywania się do nowych regulacji może wydawać się wyzwaniem, długofalowo przynosi korzyści zarówno przedsiębiorstwom, jak i całemu społeczeństwu. Warto już teraz zapoznać się z wymaganiami i zacząć przygotowania do implementacji, aby nie zostać w tyle w obliczu nadchodzących zmian.